象山县组织人社政策培训，护航企业发展

近日，象山县人力社保局组织开展2024年人力社保政策培训会（第一期），进一步推动高素养劳动者队伍建设，提升企业用工管理水平，助推该县构建健康有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。本次培训共有县域内企业单位负责人、人事经理、财务负责人335人参加，发放社保政策、人才补贴等宣传资料850余份。

象山县人力社保局前期推出“政策清单”，由企业“自助点单”课程，将企业最想了解的人社政策作为重点宣传内容。本次培训会主要设置“企业用工体检自测”指导、人才生活安居类补贴申领政策解读、《象山县贯彻落实稳就业政策实施细则》解读、特定人员单工伤保险参保政策解读、延迟退休政策解读等五大内容，并设计交流互动环节。

培训会上，授课老师现场演示如何在“浙里办”APP进行“企业用工体检自测”，与企业一起答题解题，在做题的过程中引导规范用工、规避风险；通过政策对比，直观展示象山人才生活安居类补贴的力度，体现引才留才的决心；解读新出台的稳就业政策，罗列惠企政策，鼓励企业吸纳劳动力、积极改革创新；介绍单工伤保险参保对象、条件和流程，鼓励企业为符合条件的特定人员参保，降低企业用工风险；宣传延迟退休政策，现场解答企业疑惑。

本次培训不仅是一次干货满满的政策宣传，更是一场面对面的畅谈，切实做到培训有实效、企业有收获，送人社政策入企入心。下一步，象山县人力社保局将继续关注县域内企业需求，讲企业所需的政策、解企业所困的难题，护航企业健康发展。