为进一步提升劳动保障监察队伍的专业素养和执法能力，锻造高素质劳动保障监察铁军，11月20日至21日，鄞州区人力社保局组织开展了2025年度全区劳动保障监察员综合能力培训班，全区共77名劳动保障监察员参加。
本次培训内容紧扣实际、注重实效，突出法律阐释、业务指导与专业监管三大重点。在法律阐释板块，资深法律工作者围绕社保追缴、劳动合同签订、加班工资核算、劳动合同解除终止等劳动保障监察核心议题，结合大量真实案例，深入浅出地解析了相关法律概念与适用条款，有效提升了学员的法律理解与实务运用能力。
在业务指导板块，课程系统讲解国家、省、市三级平台欠薪线索件全流程闭环处置各环节的工作标准，梳理总结了各镇街、园区在线索件处置中出现的共性问题，为基层劳动保障监察员提供了规范清晰的操作指引和答复模板，有力促进了欠薪线索办理质量的整体提升。
在工程建设领域用工监管板块，课程详细解读了在建工程项目必须落实的“六项制度”的具体内涵，重点围绕实名制管理展开，深入讲解了宁波市“四实”管理要求，分析了建筑工地管理中可能存在的规避监管、制度执行不到位等典型问题，并提出应对举措和排查方法。
参训学员普遍认为，此次培训内容精准对接基层工作实际，讲解生动、案例详实、方法实用，有效解决了工作中遇到的困惑与难题。大家纷纷表示，将把所学知识与技能充分运用到实际工作中，不断提升依法履职能力，为全区构建和谐稳定的劳动关系贡献更大力量。