12月10日，海曙区人力社保局组织宁波大学、浙江万里学院40余名高校学生，走进宁波三生生物科技有限公司、三生（中国）健康产业有限公司，开展了一场聚焦生物健康领域的专业对口拓岗研学活动。通过座谈交流、经验分享、实地参观等丰富环节，为学子们搭建感知行业前沿、对接优质岗位的专属桥梁。
推动高校毕业生高质量就业，精准对接是核心。“生物健康产业是海曙重点培育的优势产业，部分企业在技术研发、产业链布局上颇有实力。”海曙区人力社保局相关负责人介绍。因此，此次特意组织相关专业学生参与，希望让学生们近距离接触产业实战场景，了解行业发展趋势与岗位需求，为后续求职就业锚定方向。
活动中，企业就企业发展历程、核心业务板块、岗位设置、福利待遇及人才培养体系展开介绍，并重点解读了研发、生产、质检等岗位对专业技能、实践经验的具体要求。
“刚入职时要注重理论与实践的衔接，比如在生物养殖实验中，数据记录的精准度直接影响研发进度。”“企业更看重持续学习能力，建议大家在校期间多参与科研项目或实习，积累实操经验。”在特别设置的学长学姐经验分享环节，已入职两家企业的宁波大学、浙江万里学院校友，就求职、工作经验进行分享。
而在参观环节，更吸引了不少学生向随行技术人员请教专业问题。“这次研学让我对生物健康行业有了更直观的认识！”宁波大学生物工程专业学生李同学表示，之前一直对行业发展前景有些迷茫，通过与企业负责人和学长学姐的交流，不仅清楚了岗位所需的技能要求，还了解到企业完善的培养体系，让自己找到了努力的方向。“希望明年能有机会来这里实习！”
浙江万里学院食品科学与工程专业大四学生陈同学认为，实验室里的设备操作、研发流程，和课堂上学的理论知识紧密相关，岗位与专业的高匹配度让其对毕业后的就业充满期待。”
“通过这样的近距离接触，我们能提前发现有潜力的优质人才，为企业人才储备注入新鲜血液。”三生（中国）健康产业有限公司人力资源部经理吴女士表示，“学生们带着专业热情和求知欲而来，通过互动交流，我们也能更精准地了解高校人才培养方向，未来可进一步深化校企合作，实现人才供需的精准对接，达成双赢。”
海曙区人力社保局将持续聚焦重点产业需求，不断优化拓岗研学活动内容与形式。后续还将借鉴热门求职类综艺节目思路，推出面试观摩、岗位实操等沉浸式体验项目，持续推动高校人才与区域产业发展深度融合。