为深入贯彻党纪学习教育，推进新时期和谐劳动关系创建工作，6月26日上午，省人社厅副厅长葛平安宁波市海曙区开展“厅局长走流程”暨劳动关系工作调研活动。省人社厅劳动关系处处长颜忠勇，市人社局副局长严俊，区委常委、常务副区长徐洪涛，区人社局局长范建杰等陪同调研。

葛平安一行实地走访海曙区人社服务大厅，深入细致地了解大厅整体运行、业务数据、改革创新等情况，现场体验了劳务派遣经营许可等事项的网办掌办流程，详细询问了海曙区劳务派遣行业的发展现状、日常服务监管情况，以及特殊工时工作制管理等情况，并与现场办事群众、企业以及工作人员进行了交流。

葛平安指出，劳务派遣行业监管以及特殊工时工作制管理工作事关劳动者的切身利益，也事关企业、行业的健康有序发展。他强调，人社部门作为主管部门，既要抓好服务，更要抓好监管。要切实把握两者之间的关系，从源头防范各类劳动争议纠纷的发生。同时，葛平安对海曙区实行政务服务“无差别全科受理”改革、宁波市创新实践劳动关系工作的做法给予了高度肯定，鼓励不断总结和提炼经验做法，进一步形成长效机制。