7月4日上午，宁波市人大代表北仑中心组围绕培育打造高素养劳动者队伍开展专题调研活动，北仑区人大常委会主任贺威平、北仑区人社局局长孙开用等参加调研。
市人大代表们先来到宁波（北仑）公共实训中心，现场参观了智慧工厂、检测维修、电气控制、机器人应用、钳工、汽车维修等六大实训分中心，对进驻的2家民办实训机构中智机器人和利德产业人才研究院在师资力量、课程设置、人才培养情况等方面进行深入了解。相关负责人介绍，中心自2019年10月正式运营以来，据不完全统计，累计面向企业职工、院校学生、配套服务人员等开展各类培训交流活动超6.7万余人次，代表们对中心迄今取得的成绩表示肯定，希望中心继续有效对接各类企业，精准把控用工需求，不断为全区企业培养输送更多技能人才。
随后，代表们来到海天教育蓝金领人才工厂，参观注塑机智能模拟生产线、数控加工生产实训线、机器人实训平台等40余款前沿生产实训设备，深入了解“蓝金领”高技能人才五步培训法，企业相关负责人表示，截至目前，已培养1800余名高技能人才，相应年薪不低于10万元、15万元、18万元。
最后，由贺威平主任主持召开座谈会，会上区委人才办介绍了关于高层次人才引进培养情况，区人力社保局汇报了关于培育打造高素养劳动者队伍情况；与会代表围绕助力“三支队伍”建设，特别是聚焦建强高素养劳动者队伍，就如何更好发挥政府引导推动作用、企业主体创新作用、代表桥梁纽带作用进行深度交流。
今年以来，北仑区人社局认真贯彻落实省、市“新春第一会”精神，树牢“人才不问出处、人人皆可成才”的理念，聚焦高素养劳动者队伍建设，以产教融合为切入点，不断创新技能培育体系、打造多元引育平台、拓宽晋升发展通道、涵养成长激励生态，全力推进知识型、技能型、创新型劳动者队伍建设，为北仑高质量发展持续注入技能支撑。