临近春节，为进一步提升疑难复杂仲裁案件审理质效，切实维护劳动者合法权益，近日，海曙区人力社保局劳动人事争议仲裁院在统筹有序推进仲裁工作的同时，组织召开了疑难案例研讨会。区仲裁院全体工作人员、律师兼职仲裁员以及部分镇（乡）街道兼职仲裁员参加了本次会议。
研讨会选取了多起在事实认定与法律适用等方面存在较大争议的实际案例，围绕仲裁实践中常见的疑难问题开展深入探讨。这些案件涉及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》相关条款的具体适用、全市裁判尺度统一等重点难点问题。与会仲裁员空结合自身审判实践经验，认真查阅案件卷宗，从法律条文解读、裁判逻辑梳理、类案参照适用等多个角度进行充分交流与讨论，不仅对研讨案例的关键环节进行了细致剖析，还分享了实务处理的具体思路，形成了一系列针对性强、具有建设性的意见，有助于相关承办仲裁员进一步厘清案件办理中的关键问题。
同时，与会人员拓展视野，深入分析了案例背后涉及的法律适用、证据采信、调解方法等问题，就类案的处理方向、法律适用标准及注意事项达成初步共识。
此次研讨会讨论深入、研究扎实，既统一了裁判尺度，也促进了仲裁员业务能力的提升，取得了预期成效。下一步，海曙区仲裁院将继续以提升专兼职仲裁员专业素养为重要抓手，充分发挥疑难案例研讨会的平台作用，常态化开展高质量业务研讨，持续提高劳动仲裁工作水平，为营造更加公平公正的营商环境贡献仲裁力量。