近日，北仑区人力社保局联合宁波海事局大榭海事处走进辖区造船企业聚集区，开展“开工第一课”集中宣讲活动。活动面向企业负责人、船员及船舶修造工人等群体，重点送上劳动保障政策“大礼包”，现场讲解“仑薪码”应用，围绕劳动合同签订、工资支付、工伤保险、维权渠道等内容开展讲解，进一步强化源头治欠，助力企业平稳有序复工复产，切实保障劳动者合法权益。
执法人员结合北仑造船行业用工实际和治理欠薪工作重点，聚焦企业和职工最关心、最直接、最现实的权益保障问题，开展精准化、专业化宣讲，结合北仑本地造船企业欠薪典型案例，深入解读《保障农民工工资支付条例》及我省实施细则，详细说明工资足额支付、社会保险缴纳等法定义务，明确企业用工不规范可能引发的法律责任与劳动争议后果。针对造船行业船员流动性大、用工风险较高的特点，海事部门工作人员结合海事劳工条件检查要求，重点讲解船员权益保障相关规定，明确企业在船员用工管理、劳动保护等方面的主体责任，引导企业规范用工流程，切实维护船员合法权益。
为方便船员劳工便捷反映问题，活动重点讲解“仑薪码”应用，工作人员现场演示“仑薪码”使用流程，详细说明扫码反映欠薪问题的便捷性。
“现场发放劳动维权、安全生产、海事劳工公约等宣传资料百余份，切实把政策服务送到企业门口、送到职工身边。”北仑区劳动保障监察执法服务中心负责人表示，执法人员面对面解答企业在复工用工、工资支付、船员权益保障等方面的疑问，指导企业落实劳动用工主体责任，建立健全用工管理和隐患排查治理机制，规范工资支付流程，从源头防范欠薪风险。
此次联合宣讲是北仑区落实省“开工第一课”活动要求、深化跨部门协同治欠的具体举措，也是北仑区创新“数智研判+‘大脚板’走访”治欠模式的延伸实践，既推动了劳动保障法律法规在造船行业的落地生根，又强化了企业源头治欠意识，助力企业规范健康发展。
下一步，北仑区人力社保局、海事部门将持续深化联动机制，严格按照省“开工第一课”活动阶段安排，按时完成辖区风险企业清单梳理，实现重点企业“开工第一课”全覆盖，持续筑牢北仑治理欠薪民生防线，为区域劳动关系和谐稳定奠定坚实基础。