各区县(市)教育局，大榭开发区社会发展保障局，东钱湖旅游度假区社会事务管理局，宁波国家高新区教育文体局，宁波杭州湾新区教育文体局，各区县(市)退教协会，各直属学校(单位)：
现将《宁波市离退休教育工作者协会2019年度工作意见》印发给你们。希望你们根据本地、本校(单位)实际，认真研究，抓好贯彻落实。
宁波市教育局
2019年1月8日
宁波市离退休教育工作者协会2019年度工作意见
2019年，市退教协会的工作要以党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导，按照中共宁波市教育局委员会的工作部署，牢记围绕中心、服务大局，积极引导广大老教工关心党和国家大事，组织广大老教工开展丰富多彩的文体活动，进一步发挥广大老教工在促进经济社会发展以及深化教育改革、率先实现教育现代化中的积极作用;不断加强退教协会的自身建设，进一步提高全市教育系统退教工作的整体水平。
一、加强学习，大力提高广大老教工的思想觉悟
(一)各级退教协会、直属学校(单位)退管组织要采取灵活多样的方式，组织老教工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和全国教育工作会议精神，通过专题辅导讲座、报告会、心得交流会等方式，不断把学习成果转化为政治立场和具体行动。围绕党和国家大事、时事及重大政策出台组织报告会和学习活动。
(二)深化典型培育和宣传。市退教协会将组织开展2019年度宁波市教育系统退管工作先进集体、离退休工作先进个人的评选表彰活动，大力宣传典型事迹和先进思想，弘扬他们努力为老教工办实事、做好事、解难事的奉献精神。通过评选活动进一步促进全市教育系统退管工作的开展，更好地为广大老教工服务。
(三)开展读书征文和大讨论活动。围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，开展主题征文活动。发动老教工畅谈家庭、学校、社会与国家的发展变化，增强获得感、幸福感，引导广大老教工为教育事业及社会发展发挥余热，作出新贡献。在市退教协会组织评奖的基础上，筛选优秀征文参加宁波市退管工作办公室的征文评比。举办退教工作理论研讨会。
二、结合实际，积极开展丰富多彩的文体活动
(一)举办全市退教系统文艺汇演。举办“让夕阳增辉，为新时代喝彩”文艺汇演。各区县(市)退教协会要统筹安排，可在组织所属单位文艺演出的基础上筛选优秀节目参加市退教协会举办的文艺汇演。抓好老教工艺术团队伍建设，吸收有艺术特长的刚退休的老教工充实到队伍中来。充分发挥老教师艺术团的作用，继续坚持送艺到基层、到有关单位，展示老教工的艺术水平和精神风貌。
(二)举办和组队参加相关体育比赛。各区县(市)退教协会、各级各类学校退管组织要积极主动组织老教工开展体育活动，使更多的老教工活动起来、开心起来、健康起来。根据市老体协的年度工作安排，积极组队、加强训练，参加市老体协组织举办的各项比赛活动;积极组织和举办市直属学校(单位)老教工乒乓球、兜球比赛和由各区县(市)退教协会组队参加的全市退教系统乒乓球、兜球比赛。
(三)开展各类培训及讲座。根据适宜、适度的原则，根据老教工的需求，市退教协会要有计划地组织举办适合老年人体育活动的培训;同时将组织人员参加市老体协举办的广播操、门球、地掷球等项目培训;结合老教工的不同爱好和年龄特点，开展养生保健心得交流、讲座等，增强自我保健意识，养成心理健康的良好习惯，提高生命质量。
三、优化服务，努力为老教工办实事做好事
(一)开展老教工身心健康状况调查。深入了解老教工的状况，及时向党政反映老教工的合法要求。各区县(市)退教协会、各直属学校(单位)退管组织要摸清孤寡老人、空巢老人、卧床不起、生活不能自理等老教工的情况，并将情况向本单位党政领导汇报;对因病致贫等特殊对象予以救助，提供力所能及的帮助，为他们排忧解难。
(二)深入开展“关爱活动”。各单位在元旦春节期间要开展“送温暖”活动，对特困、重病和高龄老教工进行上门慰问;对独居、孤寡、空巢、失能的老教工要定期走访，妥善解决他们的诉求和困难。在“三八”期间组织离退休女教工活动;对80岁以上的老教工要坚持一个月一次电话问候、一季度上门一次访问、一年一次慰问。
(三)开展敬老祝寿活动。市退教协会在重阳节要继续举办70周岁的老教工参加的大型祝寿活动;各区县(市)退教协会要紧密贴近老教工的实际，精心组织好丰富多彩的敬老祝寿活动;各级各类学校(单位)退管组织要对80、90周岁的老教工进行集中祝寿或上门祝寿，增强本系统本单位全体人员的尊老敬老意识，营造尊老、爱老、助老的良好氛围。
四、发挥优势，为社会文明和教育发展做贡献
(一)做好关心下一代工作。创造条件，搭建平台，大力支持老教工培养教育青少年健康成长。会同市教育局关工委充实老教师讲师团队伍，组织讲师团成员赴各中小学校进行巡回宣讲;进一步动员老教工在“假日学校 ”“四点钟学校”中做好教学与管理工作。
(二)鼓励老教工将知识、智慧回馈社会。各学校要利用老教工资源优势，积极动员老教工利用自己多年积累的教学经验，为青年教师传帮带和学校教育教学工作发挥余热，为教育改革再立新功;要鼓励老教工运用知识、经验和智慧为街道、社区居民以及广大人民群众服务，维护人民群众利益。
(三)鼓励老教工积极奉献爱心、热情参与社会公益活动。积极动员广大老教工开展结对帮困、捐资助学、关爱病残、心理辅导等活动。继续在全市广大老教工中开展爱心捐款活动，为资助贫困学子顺利完成学业筹措资金。组织老教工志愿者深入社区、福利院、敬老院，为老弱病残者服务。
五、注重提升，切实加强退教协会自身建设
(一)抓好退教干部学习培训工作。重点抓好两支队伍的提高，即11个区县(市)退教协会的会长队伍和市直属学校(单位)退管组织联络员队伍素质的提高。通过“请进来”和“走出去”的方式，为区县(市)退教协会会长和市直属学校(单位)退管组织联络员提供更多的学习、交流、参观、考察、培训的机会，不断提高他们对做好退教工作重要意义的认识，培养他们的使命感和奉献精神以及做好退教工作的能力水平。协调象山县退教协会承办好浙江省退教工作研讨会。
(二)推动退教工作的制度化、规范化。不断完善退教协会的有关制度，做好退教工作。要坚持学习制度、改进工作作风，提高服务、管理水平;健全财务制度，依法收好、用好、管好有限经费，推进财务工作规范化;坚持理事会例会制度，加强工作部署与落实情况的调研;进一步加强与区县(市)退教协会的联系，努力协调好全市退教工作。
(三)重视和做好协会宣传工作。继续办好《退教通讯》,发挥其舆论导向、提供学习材料、传递信息、推进工作的作用，更好地为基层退管工作、老教工提供交流和学习平台;加大信息撰写、采编、报送、刊发力度，深入挖掘和提炼工作中的好经验、好做法，形成一套行之有效的宣传工作机制。重视和加强通讯员队伍建设，鼓励老教工积极投稿，提高稿件质量。
六、2019主要工作安排
时间 | 主要活动内容 |
一月 | 1.召开年度总结会议，表彰各级各类先进； 2.组织开展对部分生病住院、家庭困难的老教工慰问活动； 3.召开区县（市）退教协会会长、市直属学校（单位）退管工作联络员会议； 4.表彰《退教通讯》来稿先进单位、优秀通讯员、积极作者。 |
二月 | 1.开展“送温暖”活动； 2.下发2019年“主题征文”通知； 3.组织老教师艺术团去敬老院慰问演出。 |
三月 | 1.组织直属学校（单位）退管联络员开展庆“三八”活动； 2.下发举办宁波市老教工文艺汇演的通知； 3.老教师艺术团各队开展活动。 |
四月 | 1.组织市直属学校（单位）老教工乒乓球比赛； 2.组织宁波市老教工乒乓球、兜球比赛； 3.举办形势报告会。 |
五月 | 1.组织市直属学校（单位）老教工钓鱼比赛； 2.组织直属学校（单位）退管联络员参观社会主义新农村。 |
六月 | 1.召开退教工作理论研讨会； 2.召开直属学校（单位）退管工作联络员半年工作会议。 |
七月 | 1.举办老教工健康养生讲座； 2.做好读书征文比赛汇总工作。 |
八月 | 1.做好老教工文艺汇演报名及筹备工作； 2.老教师艺术团慰问演出。 |
九月 | 1.组织市直属学校（单位）老教工兜球比赛； 2.庆祝教师节敬老慰问演出活动； 3.开展祝寿活动。 |
十月 | 1.举办老教工文艺汇演； 2.组织直属学校（单位）退管联络员参观学习; 3.组织开展重阳节老教工游园活动。 |
十一月 | 1.组织区县（市）退教协会会长外出学习交流； 2.做好2019年退教协会年度工作总结。 |
十二月 | 1.组织区县（市）老教工棋类比赛； 2.拟订 2020年退教协会工作计划。 |